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12月31日，公司行政部與聚氯乙烯分廠聚合、包裝工段組織召開12月份“點對點隱患排查”交流會。會議首先由行政部通報了在聚合、包裝工段“點對點隱患排查”以來現(xiàn)場檢查出的問題、缺陷和隱患內(nèi)容，以及工段對各項問題的整改完成情況。隨后，雙方就隱患排查過程中遇到的有關(guān)生產(chǎn)工藝及部分危廢品管理等相關(guān)問題進行了交流探討。聚氯乙烯分廠就未完成整改的項目制定了整改計劃，并對以后隱患排查工作作了進一步安排部署。此次交流，進一步拓展了分廠員工的基礎(chǔ)工作管理思路，為進一步落實好公司“點對點隱患排查”機制有著積極的促進作用。

為積極響應(yīng)公司“鐵三角”管理要求，推進全面預(yù)算管理工作在燒堿分廠落地生根，12月29日下午，燒堿分廠組織召開2020年全面預(yù)算宣貫會。會上，傳達了公司2020年全面預(yù)算總體要求，共同學習了《公司2020年全面預(yù)算實施綱要》，并對2020年分廠的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動等做出安排部署。 會議要求：一是各工段在推進精細化管理和崗位價值管理的過程中，要打破以往的舊思想，摒棄“只要產(chǎn)量完成、質(zhì)量合格就行，不考慮原材料消耗”的落后觀念；二是分廠全體員工都要樹立成本意識，建立長期有效的節(jié)能降耗機制，建立“有預(yù)算有開支、無預(yù)算不開支、有

為進一步提高分廠員工應(yīng)急救援能力及火災(zāi)事故處置能力，有效遏制事故的擴散，將事故的危害性降到最小，確保員工的人身安全。燒堿分廠結(jié)合“百日安全生產(chǎn)集中整治行動”與“奮戰(zhàn)60天、保安全、促生產(chǎn)”專項活動，舉辦了2019年氣防之星、消防之星技能大比武。 技能大比武首次分為男女兩組，男員工進行消防器材技能大比武，評比2019年消防之星，女員工進行空氣呼吸器等應(yīng)急救援器材技能大比武，評比2019年氣防之星。 比賽過程中，參賽選手們展現(xiàn)著扎實的消防器材、應(yīng)急救援器材使用技能功底，不時迎來觀戰(zhàn)員工的陣陣掌聲。經(jīng)過預(yù)賽、決賽二個

為充實公司各級特種設(shè)備管理人員專業(yè)知識，提升特種設(shè)備安全管理水平，12月26日，公司生產(chǎn)部精心組織，舉辦了特種設(shè)備知識培訓，各分廠、部門126人參加了培訓。 結(jié)合公司實際，培訓從特種設(shè)備分類、檔案管理、使用管理、全國特種設(shè)備事故及原因分析、相關(guān)法律法規(guī)等多個方面，展開了全面系統(tǒng)的講解。 通過培訓有力促進了有關(guān)崗位員工對特種設(shè)備知識和操作使用的理解與掌握，加強了參訓人員對特種設(shè)備的日常管理與安全責任意識，保障特種設(shè)備安全運行。

提升部門專業(yè)知識，培養(yǎng)自主學習意識，近日，財務(wù)管理部組織開展了產(chǎn)品成本核算培訓，公司副總經(jīng)理高萬升、部門員工共20余人參加了培訓。 本次培訓以公司兩大主要產(chǎn)品為主線，結(jié)合生產(chǎn)工藝流程，重點對成本核算流程進行了介紹，詳細講解了從各種費用的歸集與分配到最終產(chǎn)品成本的計算過程，同時根據(jù)公司11月產(chǎn)品成本核算，分析了計算方法、應(yīng)注意的細節(jié)等，培訓內(nèi)容充實豐富。最后，財務(wù)管理部崔部長進行總結(jié)講話，要求大家珍惜公司提供的各種學習機會，互相學習趕幫超，全方位提升崗位能力，適應(yīng)公司發(fā)展快車道。 財務(wù)管理部一直以來

為了進一步加強企業(yè)安全文化建設(shè)，提高公司安全管理水平，12月18日檢修分廠、生產(chǎn)部、審計法務(wù)部聯(lián)合舉辦了安全文化活動之“講述身邊的安全故事”，公司總經(jīng)理高萬升、副總經(jīng)理高利平現(xiàn)場觀看了比賽。 本次比賽旨在通過參賽選手結(jié)合自身的工作崗位，講述自己身邊的安全故事，生動闡釋安全在工作和生活中的重要性，再次敲響安全生產(chǎn)的警鐘。比賽期間，各參賽選手各有側(cè)重，亮點紛呈，尤其是檢修分廠段志琦講述的《女兒寫給小黑爸爸（自己）的一封信》，令人深受感動。16歲的女兒以“3.21”江蘇響水天嘉宜化工爆炸事故為例闡述了安全對于個

落實公司工會工作安排，近日，動力分廠積極組織員工學習《陜西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》及網(wǎng)絡(luò)答題活動。 會上，分廠廠長帶領(lǐng)大家學習了《陜西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》總則、協(xié)商代表、協(xié)商內(nèi)容和程序、工資專項集體合同、區(qū)域性行業(yè)性工資專項集體合同、法律責任、附則六項內(nèi)容，強調(diào)《條例》與個人收入息息相關(guān)，要求大家要深入領(lǐng)會，提高認知。 最后，分廠要求員工在公司當前發(fā)展的關(guān)鍵時期要“不忘初心、牢記使命”，立足本職，埋頭苦干，練就過硬本領(lǐng)。加強對職業(yè)理念、職業(yè)責任和職業(yè)使命的認知，樹立正確的榮辱觀、職業(yè)觀，為企

日前，公司受邀參加由中國鋁業(yè)股份有限公司主辦，中鋁物資有限公司承辦的中國鋁業(yè)2019年重點供應(yīng)商市場研討會。會上，公司與130多家國內(nèi)外供應(yīng)商企業(yè)就鋁業(yè)市場發(fā)展、價格走勢和對上游氯堿供應(yīng)市場影響進行互動交流。