八月盛夏,生機(jī)勃發(fā)。金泰氯堿迎來10名新入職職工,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮活力。在新員工入職初期的系列培養(yǎng)中,公司紀(jì)委主動(dòng)靠前、精準(zhǔn)發(fā)力,為“萌新”們量身定制廉潔教育“成長套餐”,幫助扣好職業(yè)生涯“第一粒扣子”。廉潔初課,植“廉”心以案說紀(jì),筑牢思想防線。公司紀(jì)委采用“視頻浸潤+案例剖析”模式開展專題教育,組織新員工觀看警示教育片《扣子》,并通報(bào)典型案例,引導(dǎo)新入職員工明晰違紀(jì)違法成本,真切感受違法犯罪帶來的深刻教訓(xùn)和所需付出的沉痛代價(jià),充分激發(fā)“廉”動(dòng)力,助力新員工在“廉潔之路”上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。實(shí)地研