為充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用,有效加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步激勵(lì)干部職工擔(dān)當(dāng)作為。4月18日,公司組織開(kāi)展2022年度管理干部考評(píng),公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高萬(wàn)升出席會(huì)議并講話,黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉海峰主持會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管及以上管理干部、職工代表60余人參加。本次考評(píng)以2022年全年為考核期,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工本著客觀民主、公平公正、關(guān)愛(ài)干部、幫助成長(zhǎng)的原則分類填寫(xiě)《民主測(cè)評(píng)表》,對(duì)主管及以上管理干部“素質(zhì)、能力、工作態(tài)度、工作實(shí)效”四個(gè)方面8個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)作出打分評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)層層排序和民主測(cè)評(píng)打分