受資源、環(huán)境等諸多因素制約,中國經(jīng)濟近20年的高速增長期已漸行漸遠,在當前及未來宏觀經(jīng)濟中低速增長的社會發(fā)展階段下,人工成本受貨幣超發(fā)、通脹和發(fā)展階段限制也就不可逆轉(zhuǎn)地呈現(xiàn)上升的態(tài)勢。實體經(jīng)濟所面臨的經(jīng)營壓力會更加明顯,經(jīng)營風險也會不斷增大。在這種市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得長久的生產(chǎn)和發(fā)展,必須高度認識“低定員、高素質(zhì)、高效率”的重要性和迫切性,通過不斷提升裝備自動化水平,降低定員,提高員工素質(zhì),提高勞動效率,提升整體效能等管理手段,降低人工成本以實現(xiàn)增強企業(yè)市場競爭力的最終目的。
20世紀70年代的日