近日,儲運分廠對神木化工在米實習員工組織階段性考試并開展座談交流會,實習員工及儲運分廠管理人員共20余人參會。以考促學,營造濃厚學習氛圍。根據(jù)公司及分廠制定的學習計劃,為檢驗在米實習員工對所在崗位知識掌握情況,結(jié)合崗位描述規(guī)定考試內(nèi)容,涵蓋崗位生產(chǎn)任務、崗位工藝流程、設備參數(shù)、工作原理及崗位安全風險防范措施等,參與考試的員工全神貫注、奮筆疾書,在規(guī)定時間完成了考試。通過“以考促學”的方式切實提高實習員工的學習熱情與積極性。暢談交流,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力。為進一步了解掌握實習員工思想狀態(tài),在考試結(jié)束后,