為進一步提升各部門法律風險防控意識，強化合同風險管理，11月26日，審計法務部組織開展法律問題面對面咨詢活動與合同管理知識專題培訓，各部門、分廠50余人參訓。

上午的法律問題面對面咨詢活動聚焦業(yè)務實操中的法律痛點，搭建了高效直接的溝通橋梁。針對各單位提出的人事管理實務、合同執(zhí)行爭議等疑難問題，律師進行了逐一細致地解答。在交流過程中，人力資源部就日常業(yè)務難點展開深入探討；采供部、燒堿分廠圍繞設備采購合同履行中質量爭議問題尋求解決方案；技術部則針對咨詢服務合同履行問題進行咨詢。律師結合相關法律法規(guī)及行業(yè)案例，提出了切實可行的應對建議，為各部門在實際工作中積累的法律困惑，為后續(xù)業(yè)務開展提供了有力指導。

下午的合同管理知識專題培訓面向公司各部門、分廠合同管理人員，律師以合同管理全流程為核心，重點解讀了合同管理的六大原則，深入剖析了合同準備、簽訂、履行、歸檔等全生命周期各環(huán)節(jié)的管理重點與風險防控要點。同時，結合公司業(yè)務實際，針對采購合同、銷售合同等典型合同類型，分享了實務操作中的注意事項與優(yōu)化建議，通過案例分析的方式，讓參訓人員直觀了解合同管理中的常見誤區(qū)及規(guī)避方法。培訓過程中，參訓人員認真聽講、積極記錄，主動就日常合同管理中遇到的問題與講師互動交流，現(xiàn)場學習氛圍濃厚。

此次法律問題面對面咨詢與合同管理專題培訓活動，將“精準答疑”與“系統(tǒng)授課”相結合，既解決了各部門當下的實際法律難題，又提升了相關人員的合同管理專業(yè)能力和法律風險防控意識。參會人員紛紛表示，此次活動內(nèi)容貼合工作實際，具有很強的針對性和指導性，后續(xù)將把所學知識運用到實際工作中，進一步規(guī)范業(yè)務操作，降低法律風險。

下一步，公司審計法務部將持續(xù)聚焦公司業(yè)務發(fā)展需求，常態(tài)化開展各類法律培訓與咨詢活動，不斷完善法律風險防控體系，為公司高質量發(fā)展筑牢法律保障防線。