今年以來，金泰氯堿紀(jì)委緊扣全面從嚴(yán)治黨部署，以釘釘子精神持續(xù)深化企業(yè)廉潔文化建設(shè)，將其作為一體推進“三不腐”的基礎(chǔ)性工程，通過分層施教、豐富載體、創(chuàng)新形式、拓展陣地等系列舉措，全力推動廉潔文化從“軟約束”切實轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。

常態(tài)化教育強根基，分層施教入腦入心

堅持把廉潔教育作為思想建設(shè)的基礎(chǔ)工程，構(gòu)建“黨委領(lǐng)學(xué)、支部研學(xué)、黨員跟學(xué)、入職必學(xué)”的廉潔教育機制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的系列重要論述，全年開展中心組集中學(xué)習(xí)及相關(guān)學(xué)習(xí)研討18次；黨支部依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會，專題學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有關(guān)論述60余次，堅持把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)作為核心學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識得到明顯增強，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效在企業(yè)持續(xù)深化鞏固。充分挖掘陜北地區(qū)紅色教育資源與廉政教育資源，組織黨員干部職工分批次赴楊家溝革命紀(jì)念館、米脂縣黨風(fēng)廉政警示教育基地開展實地研學(xué)，接受沉浸式、全景式廉政教育，推動廉潔文化走心更走“新”。將廉潔從業(yè)作為新員工入職培訓(xùn)的“第一課”，幫助系好廉潔從業(yè)“第一�？圩印�，今年開展廉潔入職培訓(xùn)1場次，覆蓋新員工10人次。

精準(zhǔn)化警示筑防線，以案為鑒警鐘長鳴

警示教育是筑牢廉潔防線的重要抓手，公司紀(jì)委始終堅持“以案為鑒、以案促改、以案促治”，深化“一案一警示”工作機制，摒棄“大水漫灌”式的籠統(tǒng)教育。聚焦重點領(lǐng)域，組織采供、銷售、物資等重點崗位從業(yè)人員，圍繞陜西省內(nèi)國有企業(yè)黨員干部在物資采購、資金管理、項目建設(shè)等領(lǐng)域的違紀(jì)違法典型案例，開展精準(zhǔn)教育。聚焦年輕干部，重點圍繞“80后”“90后”年輕干部特別是新入職干部及國企典型案例進行警示教育，堅持違紀(jì)行為與條例學(xué)習(xí)相對照、違紀(jì)后果與處分結(jié)果相對照，深入剖析案件根源及受到的處分，幫助年輕干部算好“七筆賬”，從思想深處進一步夯實理想信念根基。堅持“以考促學(xué)+以案示警”相結(jié)合，先后組織觀看違反中央八項規(guī)定精神典型案例及開展《中央八項規(guī)定精神應(yīng)知應(yīng)會測試》4場次，黨員參與率達(dá)100%，通過以案警廉和以考促學(xué)同向發(fā)力，促使廣大黨員干部自覺把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循。

立體化浸潤濃氛圍，文化育人潤物無聲

為推動廉潔文化落地生根、入腦入心，公司紀(jì)委構(gòu)建“線上矩陣+線下陣地”全方位、立體化的廉潔文化傳播體系，確保廉潔理念滲透到生產(chǎn)經(jīng)營與干部職工生活的方方面面。線上利用公司微信公眾號、黨建、紀(jì)檢工作群，定期推送《紀(jì)法小課》《廉潔提醒》《以案示警》等系列內(nèi)容，營造“人人崇廉、處處講廉”的濃厚企業(yè)氛圍。線下組織開展“剪紙話廉”、新時代廉潔書畫作品展、“青廉誦讀”、紀(jì)委書記講授紀(jì)律黨課等活動，讓廉潔文化以更加生動、直觀的形式融入黨員干部職工日常工作與生活。在重要“節(jié)點”，公司紀(jì)委精準(zhǔn)把握“節(jié)點”即“考點”，創(chuàng)新制作《廉潔過端午“十禁”守廉心》微視頻及《佳節(jié)話廉潔 過節(jié)不失節(jié)》系列宣傳海報，不斷提升廉潔文化的感染力和吸引力，在潛移默化中鞏固和擴大了廉潔文化建設(shè)成果。

下一步，公司紀(jì)委將繼續(xù)堅持分類施策、全域聯(lián)動，推動廉潔文化建設(shè)向重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位滲透、向基層一線全面覆蓋、向群眾身邊精準(zhǔn)延伸，以清風(fēng)正氣匯聚發(fā)展合力，為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供堅強紀(jì)律保障。