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金泰氯堿:強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控 規(guī)矩經(jīng)營(yíng)管理时间:2025-11-03 作者:賈蕊萌 劉超 張杰【原创】 阅读 今年以來(lái),面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,金泰氯堿牢牢守住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主陣地,通過(guò)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、健全制度體系、宣貫合規(guī)文化等,以堅(jiān)實(shí)的合規(guī)體系賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
健全制度體系。及時(shí)根據(jù)人事變動(dòng)調(diào)整風(fēng)委會(huì)、合規(guī)委員會(huì)成員,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),將一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)建立在合法合規(guī)基礎(chǔ)上;持續(xù)關(guān)注、跟蹤法律法規(guī)變化,有序組織開展了《合規(guī)管理辦法》《重大經(jīng)營(yíng)決策合規(guī)審查細(xì)則》等10余項(xiàng)制度的建立、修訂工作,夯實(shí)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理根基;審核、更新2025年風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù),對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、品牌策略、干部考評(píng)、廉政監(jiān)督等再評(píng)估、再完善,促進(jìn)各單位做好風(fēng)險(xiǎn)防控,將風(fēng)險(xiǎn)管控融入日常管理。
加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。完善審查機(jī)制,同業(yè)務(wù)部門處理多項(xiàng)合規(guī)審核業(yè)務(wù),出具法律意見(jiàn)書5份,合規(guī)建議20余條,有效處理“疑難雜癥”;強(qiáng)控招標(biāo)管理,通過(guò)信息公開透明、強(qiáng)化評(píng)標(biāo)紀(jì)律、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,主動(dòng)接受各方監(jiān)督,形成風(fēng)險(xiǎn)管控合力,截至目前,2025年共高效完成7個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目;開展合同檢查,聚焦合同臺(tái)賬管理、合同履行進(jìn)展以及合同歸檔,對(duì)部分臺(tái)賬不全、履行異常、歸檔不及時(shí)等情況提出相關(guān)整改建議,有效防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 宣貫合規(guī)文化。組織普法活動(dòng),以“4·15”全民國(guó)家安全教育日、“第五個(gè)民法典宣傳月”為契機(jī),通過(guò)公司LED顯示屏、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等對(duì)《民法典》《能源法》《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》開展宣傳,引導(dǎo)職工將法治理念貫徹到日常工作的各方面、全過(guò)程,將合規(guī)意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行;加強(qiáng)合規(guī)教育,健全風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理聯(lián)絡(luò)員溝通機(jī)制,邀請(qǐng)公司法律顧問(wèn)多次開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、制度宣貫會(huì),進(jìn)一步強(qiáng)化全員合規(guī)觀念,提升合規(guī)水平和素質(zhì)。 路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。接下來(lái),金泰氯堿將進(jìn)一步深化合規(guī)建設(shè),凝聚磅礴力量,以合規(guī)護(hù)航發(fā)展,以實(shí)效彰顯價(jià)值,共同鑄就企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的明天! |


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