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金泰氯堿到米脂縣高西溝村開展黨建暨生產管理經驗交流活動时间:2025-09-03 作者:何旭東 羅雙娃【原创】 阅读 8月30日,金泰氯堿組織生產分廠管理干部、業(yè)務骨干及相關部門人員48人,前往米脂縣高西溝村開展黨建交流暨生產分廠管理經驗分享會,公司黨委副書記、總經理高利平,黨委副書記、工會主席劉海峰,副總經理郭棟參加。
高西溝位于米脂縣城北20公里處,總面積4平方公里,是典型的黃土高原丘陵溝壑區(qū)。從20世紀50年代起,高西溝村"四任班子三代人"以打壩建庫、水土治理、促進增收為己任,戰(zhàn)天斗地,征山治水,將一個荒蕪貧瘠的窮山溝改造成了山清水秀、旱澇保收的“陜北小江南”,創(chuàng)造了黃土高原生態(tài)治理的奇跡,被譽為黃土高原上的一顆璀璨明珠,西北退耕還林先行者,西北地區(qū)山川秀美的典型,生態(tài)環(huán)境建設的一面旗幟。被習近平總書記稱贊為“是黃土高原生態(tài)治理的一個樣板”。 在講解員的帶領下,黨員干部先后參觀了高西溝水土保持生態(tài)治理展館、米脂小米博物館及高西溝村黨建室,了解高西溝村在生態(tài)治理、產業(yè)發(fā)展及黨建工作等方面的顯著成就。隨后,全體人員觀看了以高西溝村發(fā)展歷程為原型創(chuàng)作的舞臺劇《陜北有個高西溝》,劇中高西溝人民艱苦奮斗精神和改天換地的豪情壯志引起大家強烈共鳴。 在高西溝村黨建室,5名生產分廠管理干部圍繞“如何當好一名廠長”進行交流發(fā)言,大家結合分廠日常管理工作談經驗做法和自身不足,相互學習、取長補短,進一步提升管理水平和能力。 郭棟在點評中指出,此次安全生產管理經驗交流通過分享、探討、互鑒的方式,進一步提高了各級管理人員的安全意識。希望各分廠負責人在今后的安全管理中,把“艱苦奮斗、久久為功”的高西溝精神融入血脈、融入工作,切實履行第一責任人職責,強化政治意識、責任意識和擔當意識,共同維護好公司安全生產穩(wěn)定運行。
聽完5位干部交流發(fā)言后,高利平提出三點要求:一是深化思想認識,結合公司目前生產經營形勢,深入學習感悟高西溝干群團結的創(chuàng)業(yè)精神,將學習成果轉化為改進作風、推動工作的動力和能力,帶領全體職工凝心聚力、攻堅克難,共同把公司各項工作做好。二是注重工作方法,積極發(fā)揮“領頭雁”作用,樹立重擔當、重實干、重實績的鮮明導向,努力打造一支認真嚴謹、技能過硬、團結向上的干部人才隊伍。三是提高解決問題能力,統籌好日常生產經營工作,聚焦安全環(huán)保、降本增效、成本管控等重點工作,抓好管理效能提升,確保全年生產經營任務目標圓滿完成。 此次高西溝之行,既是解放思想之旅,更是對標提升之行。金泰氯堿將以此次活動為起點,深刻學習高西溝“堅定信念、不屈不撓、尊重規(guī)律、依靠群眾、勇于探索”的精神內涵,探索進一步發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,錘煉黨員干部過硬作風,為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強組織保障。 |


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