日本观看一区二区免费视,久久老司机精品网站导航,91嫖妓按摩店老熟女,亚洲精品高潮呻吟久久,在线亚洲av免费看

為進一步打造園林式生產(chǎn)環(huán)境，持續(xù)提升企業(yè)層次，推進企業(yè)文明單位創(chuàng)建，公司6-7月份對廠區(qū)東圍墻、北圍墻進行了墻體重新粉刷美化工作。
改造過程中，公司根據(jù)廠區(qū)區(qū)域整體建筑風格，對東圍墻、北圍墻重新進行了粉刷，加固加高，達到了格調(diào)一致的良好視覺效果，提升了對外整體形象。公司相關(guān)人員詳細制定施工方案，保證了施工質(zhì)量和安全。
公司將持續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性開展工作，提升生產(chǎn)生活環(huán)境水平，增強員工持續(xù)改進提升工作水平的意識，為文明單位的創(chuàng)建而努力。

目前，公司黨委在全體黨員中組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育專題黨課講稿評比活動。
此次活動，在落實集團黨委要求的基礎(chǔ)上，公司黨委高度重視，進一步將講黨課參與范圍由公司領(lǐng)導(dǎo)班子、支部書記擴大至支部委員、標桿黨員，并兩次發(fā)文就講黨課從黨課講稿審核、黨課內(nèi)容、評比標準等方面明確了要求。
活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員體現(xiàn)以上率下，帶頭開展講黨課，支部書記認真在支部講黨課，支部委員、標桿黨員積極參與講黨課，共同接受黨課教育。黨課講稿內(nèi)容聯(lián)系上級黨委的新精神新要求，聯(lián)系企業(yè)中心工作，聯(lián)系學(xué)習思考體會和親身經(jīng)歷，聯(lián)

7月份，公司黨委組織各支部開展了以“紀念建黨95周年”、“兩學(xué)一做”為主題展板評比活動。
活動期間，各支部圍繞主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的進度、生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)特點，廣泛征求黨員建議，討論策劃，各自制作選送了一塊展板參加評比。11塊展板內(nèi)容豐富，體現(xiàn)了支部黨員對“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”認識和理解，展現(xiàn)了黨員開展學(xué)習教育的良好精神風貌。
展板集中展示期間，公司黨委書記、董事長張紅兵率先帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員前往觀看學(xué)習，強調(diào)要引導(dǎo)黨員積極抓好學(xué)習教育各項工作。各支部積極響應(yīng)，活動吸引了200余名黨員職工佇

7月21日，集團公司總經(jīng)理宋老虎、董事王建利、計劃經(jīng)營部主任梁軍軍、辦公室譚虎城一行4人蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)精細化管理工作。
宋老虎總經(jīng)理在公司董事長、黨委書記張紅兵、總經(jīng)理薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理趙馳峰、黨委副書記侯進、紀委書記劉海峰及副總師的陪同下，現(xiàn)場察看了生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細詢問了解了生產(chǎn)設(shè)備工藝運行、技改項目等情況，查閱了資料。
隨后，在召開的精細化管理工作匯報會上，公司張紅兵董事長從“一個中心、兩個本質(zhì)、三種認識、四大體系、五個環(huán)節(jié)”詳細匯報了公司精細化管理工作，并就當前“雨季三防”工作開展情況作了匯報

7月21日，集團公司總經(jīng)理宋老虎一行蒞臨公司調(diào)研時，特別強調(diào)了雨季“三防”工作，并對公司抓好“三防”工作明確提出了具體要求。7月22日，公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議，進一步強化部署“三防”工作安全措施，確保工作落實到位。
會議要求，一是要在完善公司級及部門（分廠）級防汛應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，持續(xù)加大隱患排查，備足防汛物資；二是對渣庫、電石庫等防護重點區(qū)域，要持續(xù)加大巡檢力度，保證隱患及時發(fā)現(xiàn)即時處理；三是要在前期全面開展的防洪澇檢查基礎(chǔ)上，進一步完善公司雨水井、雨水口、排洪溝、泄洪口等設(shè)施，確保排水通暢。同時

為增強員工崗位技能學(xué)習，加強員工隊伍建設(shè)，持續(xù)激發(fā)員工立足本職、積極進取、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，7月15日-17日，公司舉辦了2016年“工藝技術(shù)競賽”。
本次競賽，采用隨機抽題講課和評委提問方式進行，來自聚氯乙烯分廠、燒堿分廠、動力分廠、熱電分廠4個工藝技術(shù)組及各分廠選拔的優(yōu)秀班長、專業(yè)技術(shù)骨干及生產(chǎn)調(diào)度中心人員共58人參加了競賽。經(jīng)過激烈角逐，各工藝技術(shù)小組評比出一、二、三類共計12名獎項，同時對競賽成績突出者進行了獎勵。
通過本次競賽，進一步提升了員工對生產(chǎn)工藝流程的掌握，激發(fā)了員工“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)

7月17日，公司黨委舉辦了“兩學(xué)一做”學(xué)習教育專題黨課輔導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)及各支部黨員參加了學(xué)習。
此次培訓(xùn)，公司黨委高度重視,做了系統(tǒng)性的準備工作，外邀了省委黨校兩名專家教授，同時嚴格培訓(xùn)學(xué)習紀律，將黨員個人學(xué)習培訓(xùn)情況，納入當月黨員分類排序考核，確保實效。培訓(xùn)中，結(jié)合“認真學(xué)習黨章，嚴格遵守黨章”的主題，省委黨校黨史教研部閆朦教授帶領(lǐng)黨員逐段對黨章進行了學(xué)習，回顧了黨的一大至十八大黨章的修改歷程，講到黨員要學(xué)好黨章，堅定理想信念，在工作中要會干會練，有擔當和責任，幫助企業(yè)解決實際困難，能與企業(yè)共渡難關(guān)

日前，公司安全環(huán)保崗位競聘工作順利結(jié)束。在一個多月的選拔過程中，公司根據(jù)筆試、面試綜合考核結(jié)果，對參與競聘脫穎而出的員工，進行了相應(yīng)崗位調(diào)整，對其他競聘員工根據(jù)成績分檔給予了相應(yīng)獎勵。
一直以來，為克服偏遠地域環(huán)境的影響，公司按照張紅兵董事長提出的“創(chuàng)造尊重員工個體的環(huán)境、機制和導(dǎo)向”的管理理念，堅持從基層培養(yǎng)選拔骨干，面向全體員工搭建了骨干選拔培養(yǎng)的廣闊平臺，形成完善的用人機制和導(dǎo)向。選拔過程中，公司著重考察員工與企業(yè)理念文化的契合度、日常工作學(xué)習表現(xiàn)、綜合素質(zhì)能力等方面，以此打造一支能與企業(yè)