近期,公司組織開展2020年度管理干部考評,對金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石管理干部年度履職情況進(jìn)行綜合考核評價,參與考評的有公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管及以上管理干部、職工代表共計260余人。 本次考評在民主測評的基礎(chǔ)上,增加考評排序,由考評人根據(jù)被考評人工作任務(wù)、專業(yè)能力、團(tuán)隊協(xié)作等三個方面情況進(jìn)行排序、劃分梯次,既能體現(xiàn)從高管、中層干部、職工層面對干部的綜合評價,又能對干部履職能力進(jìn)行等級劃分,達(dá)到規(guī)范化、合理化考評的目的。同時,加強(qiáng)考核結(jié)果運用,與年度風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)相掛鉤,進(jìn)一步完善激勵