為切實提升神木電石員工隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)基層管理，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，神木電石連續(xù)下發(fā)《關(guān)于開展班長講課培訓(xùn)的通知》、《生產(chǎn)崗位授課培訓(xùn)管理制度》等文件，以班組發(fā)展為目標(biāo)，充分利用學(xué)習(xí)時間，大力開展班長授課培訓(xùn)。自3月份開始，各生產(chǎn)分廠班長授課培訓(xùn)全面展開，逐步呈現(xiàn)出扎實，穩(wěn)步推進(jìn)的良好態(tài)勢。

熱電分廠變電站班組就發(fā)電廠電氣運(yùn)行主要設(shè)備工作原理進(jìn)行授課

電石分廠四號爐一班就如何合理處理電石爐料面進(jìn)行講解

    各班組班長為主要授課人，鼓勵普通員工積極授課。各分廠生產(chǎn)崗位班組每月至少授課一次，提前準(zhǔn)備授課講義并經(jīng)公司審核，從講義制作、講義審核、授課監(jiān)督、自學(xué)筆記等全方位進(jìn)行明確的規(guī)范，確保授課內(nèi)容能夠幫助班組員工提升工作能力和技能水平。神木電石將持續(xù)對班長授課培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對當(dāng)月有效授課進(jìn)行獎勵，對無故未授課班組進(jìn)行考核。
    神木電石對班組長授課培訓(xùn)高度重視，神木電石總經(jīng)理王煒多次在生產(chǎn)調(diào)度會上作了具體要求。強(qiáng)調(diào)班長授課培訓(xùn)不僅能夠使班組員工知識技能提高，授課人知識也得到鞏固加強(qiáng)。后續(xù)將通過更多種培訓(xùn)方式，全面推進(jìn)班組發(fā)展，夯實基層管理發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。